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          • 一汽-大众坚守汽车行业大学生最佳雇主C位

            12月6日,“中国雇主品牌颁奖盛典”在北京举行,本次活动揭晓了2018年度综合类“中国大学生最佳雇主”TOP50榜单以及行业类TOP15子榜单。评选涉及金融行业、互联网行业、汽车行业、能源与化工行业等八个行业,其中一汽-大众获评中国大学生最佳雇主、海外留学生最佳雇主,在汽车行业中国大学生最佳雇主TOP15榜单中更是蝉联榜首。这些实力奖项无不代表着大学生们对一汽-大众品牌雇主形象的认可与支持。

            面对当前庞大的大学生群体数量,作为中国影响力最大、覆盖面最广、评选最专业、奖项最权威的“中国雇主品牌盛典”旨在为大学生提供有价值的就业参考。为确保奖项评选的公正性,从今年4月起,“2018中国雇主品牌盛典”启动面向大学毕业生群体的最佳雇主调研活动,多维度调研求职者诉求点,获取最新的求职偏好趋势。此次雇主品牌评选以全新升级的CBCD 3.0模型为理论基础,涵盖了品牌内涵、发展愿景、行业地位、职业生涯、工作环境等16项指标,由大学生提名确定入选企业,并由学生投票、专家评审确定最终榜单。因此中国大学生最佳雇主调研是公认的具有权威性和公信力的雇主品牌调研活动,受到学术界和企业界的广泛关注,该项评选已成为衡量各企业雇主品牌号召力和影响力的重要指标。

            人才是企业创新发展的动力源泉,更是未来企业的核心竞争力,因此当前企业对人才的竞争不可谓不激烈,而一汽-大众之所以能在一众竞争对手中获得优秀大学生的青睐,得益于其拥有一套制胜的独门秘籍。

            秘籍一:优秀的职业发展平台。一汽-大众于1991年正式成立,是我国第一个按经济规模起步建设的现代化乘用车工业基地。在二十年的快速发展中,一汽-大众不断成长,创造了我国汽车史上的多个“第一次”,并以先进的造车工艺,在广大客户心中树立了良好的用户口碑。一汽-大众积极贯彻“学习、进取、合作、创新”的企业精神,因此在一汽-大众这个平台上,定会为员工提供最丰富的学习资源,定期推送前沿知识,鼓励员工持续提升专业能力,培养员工的创新精神,为员工的职业发展助一臂之力。

            秘籍二:完善的员工培养体系。从进入一汽-大众的第一天起,通往管理领域和技术专业领域的“H型”通道就会帮助你进入适合自己的职业发展领域。系统的人才培养体系也将有效运作,评估并制定专属于你的能力提升计划。同时,全员培训体系将以强大的硬件基础和师资力量构建面向各类人员的培训平台,各大基地独立的培训大楼,将成为你走出大学校园后的另一座“象牙塔”。此外,一汽-大众以能力和绩效为导向的“草根文化”,也将为你提供良好的发展环境。

            新入职大学生体验公司高品质产品

            秘籍三:人性化的企业氛围。在一汽-大众,你可以享受到贴心的员工关怀,“员工家属开放日”、“员工集体婚礼”让你家庭事业双双兼顾,“大病扶困爱心基金”让员工多一份安心。此外,一汽-大众的各种福利也会让人收获满满的幸福感,比如公司会对刚入职的大学毕业生给予安家费;公司还会不定期推出员工购车优惠和促销政策,为员工家庭实现汽车梦想。进入一汽-大众,你会感受到如同回家般的温暖,永远心系一汽-大众。

            员工集体婚礼

            对于一汽-大众来说,此次蝉联“中国大学生最佳雇主”使得公司向“中国最优秀的汽车企业,员工和伙伴心中最具活力的公司”的愿景又迈进了一步,但这次获奖并不是终点,而只是开始,未来一汽-大众将以此为激励,不断优化人力资源管理体系,进一步致力于为员工创造更好的成长和发展舞台,并与员工携手并进、共同成长,为中国汽车工业培育并源源不断输出一流人才,“汽车强国梦”未来可期!